Утверждающий приказ для Положения по оплате труда


Положение труда, разработанное на предприятии, должно быть утверждено руководителем организации, только после этого оно будет признано действительно и будет введено в действие. Директор утверждает Положение с помощью приказа.

Приказ об утверждении Положения по оплате труда оформляется в свободной форме и подписывается директор организации. К приказу следует приложить само Положение, с которым руководителю следует ознакомиться.

Утвержденное Положение по оплате труда должно быть донесено до каждого сотрудника организации. Для этих целей подготавливается ознакомительный лист, в котором сотрудники будут ставить подписи напротив своей фамилии. Подпись будет подтверждать ознакомленность работника с документов. Как правило, руководитель в теле приказа назначает ответственное лицо, которому необходимо заняться вопросом ознакомления персонала с данным документом. Это может быть сотрудника кадровой службы или иное ответственное лицо.

Образец оформления приказа об утверждении Положении по оплате труда представлено для скачивания внизу статьи.

Утверждению подлежит не только Положение, устанавливающее особенности оплаты труда персонала, но и других важные нормативные документы компании, некоторые образцы можно скачать бесплатно по ссылкам ниже.

Скачать образец приказа об утверждении:

  • должностных инструкций — ссылка;
  • графика отпусков — скачать;
  • Инструкции по охране труда — ссылка;
  • правил внутреннего трудового распорядка — образец.

Как правильно составить?

Распорядительные документ оформляется в соответствии с правилами, установленными на предприятии. Может быть заранее подготовлен бланк приказа для оформления подобных документов с заполненными реквизитами компании.

Вверху прописывается заголовок и ставится дата формирования.

Тело приказа состоит из двух частей: основания и распоряжений.

В первой части пишется причина подготовки приказа, во второй — список распоряжений руководителя.

Приказом вводится в действие Положение по оплате труда, при этом отмечается, что само Положение приложено к приказу, отменяются действующее ранее Положение, назначаются ответственные лица.

Пример оформления можно скачать ниже. Приказ утверждается директором, регистрируется в журнале. Номер, присвоенный документу при регистрации, ставится на бланке Положения по оплате труда, там же ставится дата утверждения.

Ответственные лица должны быть ознакомлены с приказом под роспись, подписи лиц, перечисленных в распоряжении, ставятся под подписью руководителя.

Директором может быть установлена конкретная дата, с которой новый документ вступает в силу.

Образец приказа об утверждении Положения по оплате труда — скачать.



Оставить свой комментарий

Вверх
© 2018    Копирование материалов сайта разрешено только при наличии активной ссылки   //    Войти