Трудовой договор с главным бухгалтером


Трудовой договор с главным бухгалтером составляется непосредственно с работодателем. Главный бухгалтер должен знать все свои должностные инструкции и обязанности, согласно договору. Главный бухгалтер несет ответственность за свои действия, а также за свою команду.

Скачать образец трудового договора с главным бухгалтером можно по ссылке ниже.

Работнику данной должности непосредственно подчиняются бухгалтера, на которых возложены определенные обязанности. Работник несет ответственность за дисциплинарные проступки. Если действия главного бухгалтера повлекли налоговые штрафы, то работник, в первую очередь, несет ответственность перед работодателем. Об ответственности бухгалтера можно прочитать в этой статье.

Главный бухгалтер обязан вести бухгалтерский учет, согласно законодательным актам, а также вести учет денежных средств согласно инструкциям. Должен обеспечить контроль за достоверной информацией в бухгалтерском учете. А также обеспечить контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью.

Главный бухгалтер обязан соблюдать законы РФ и следить за их изменениями, а также уведомлять команду об этом.

Работник должен осуществлять контроль за кассовой дисциплиной, за правильным начислением заработной платы, проведением инвентаризации денежных средств, основных средств и другое, списанием недостач и оприходованием излишков.

Скачать образцы трудовых договоров с работниками других должностей:

Как оформить трудовой договор с главным бухгалтером

Директор может расторгнуть договор с главным бухгалтером по некоторым причинам. Например по дисциплинарным нарушениям. А также работник может сам расторгнуть трудовой договор по собственному желанию.

Работодатель обязан обеспечить главного бухгалтера всеми условиями труда. Предоставить оборудование, помещение, рабочее место. Должна быть соблюдена техника безопасности. Также работодатель обязан выплачивать заработную плату работнику, в указанный срок и в определенном размере.

Условия оплаты труда должны быть прописаны в договоре в полном объеме. Работодатель должен указать размер заработной платы, надбавку и в какие сроки она выплачивается. А также указать способ оплаты заработной платы. Это может быть лицевой счет или же через кассу предприятия.

В трудовом договоре прописывается режим трудовой недели, а именно время прихода и ухода, перерыв на обед, выходные дни. Главный бухгалтер обязан соблюдать данные режимы. За несоблюдение работодатель имеет право штрафовать сотрудника. Отпуск предоставляется ежегодно по графику. В год необходимо взять отпуск на 28 дней.

Работодатель обязан выплачивать налоги с фонда оплаты труда главного бухгалтера, а именно в фонд социального страхования и пенсионный фонд, выплачивать налог с доходов физических лиц.

Трудовой договор может быть составлен на определенный срок или быть бессрочным. А также должны быть указаны сроки испытательного срока, в период которого главный бухгалтер должен показать свою квалификацию и опыт.

При расторжении трудового договора главный бухгалтер должен передать все дела назначенному главному бухгалтеру, при этом составляется акт о передаче бухгалтерской документации.

Трудовой договор с главным бухгалтером образец — скачать.



Оставить свой комментарий

Вверх
© 2017    Копирование материалов сайта разрешено только при наличии активной ссылки   //    Войти