Приказ о поощрении Т-11


Работодатель может стимулировать своих работников различного рода поощрениями. Это может быть премия, материальный подарок или благодарственное письмо. Решение о поощрении работника должно быть зафиксировано в приказе.

Для оформления приказа может быть использована типовая форма Т-11 или Т-11а. Бланк Т-11 применяется при поощрении или премировании одного сотрудника, форма Т-11а — для поощрения группы сотрудников.

Бланк приказа о поощрении форма Т-11 — скачать word.

Бланк форма Т-11а — скачать word.

В конце статьи приведен пример заполнения приказа о премировании сотрудника за хорошую работу. Образец заполнения можно скачать бесплатно внизу статьи.

На предприятии может иметься внутренний нормативный документ, который устанавливает причины для поощрения или премирования сотрудника — особые достижения, хорошая работа, выполнение плана, день рождения, юбилей, свадьба, рождение ребенка, участие в мероприятии и т.д. Документ может именоваться коллективным договором или Положением о премировании сотрудников.

Если такой нормативный документ имеется, то именно он и будет выступать в качестве основания для поощрения работника. Если такого документа нет, то обычно составляется представление к поощрению начальником подразделения.

Виды поощрения могут комбинироваться, например, сотруднику может быть выдано благодарственное письмо вместе с денежной премией.

Образец заполнения приказа о премировании сотрудника

На основании представления к поощрению или нормативного документа, устанавливающего порядок премирования сотрудников, оформляется приказ. Можно составить приказ в свободной форме, можно использовать типовой бланк Т-11.

Форма Т-11 содержит уже все необходимые поля, которые остается только заполнить следующими данными:

  • название фирмы, ОКПО;
  • № приказа, его дата ;
  • ФИО сотрудника, его табельный номер;
  • должность и место работы работника, представленного к премированию;
  • мотив награждения — причина, по которой поощряется сотрудник (достижения в работе, выполнение плана, активное участие в жизни организации);
  • вид поощрения, если это премия, то указывают ниже ее размер;
  • в поле «основание» пишется наименование, номер и дата документа, на основании которого поощряется сотрудник;
  • подпись руководителя;
  • подпись сотрудника и дата ознакомления с приказом.

Приказ о премировании сотрудника образец форма Т-11 — скачать.



Оставить свой комментарий

Вверх
© 2018    Копирование материалов сайта разрешено только при наличии активной ссылки   //    Войти